Aportamos a las empresas las herramientas necesarias para que su recurso humano crezca y contribuya a la consecución de los objetivos de la organización, facilitando a través del crecimiento personal, el crecimiento corporativo.
Nuestros Servicios
En nuestros servicios Se ofrecen soluciones personalizadas para gestionar el talento y mejorar el rendimiento empresarial, desde la evaluación de necesidades hasta la implementación de programas de capacitación y desarrollo. El objetivo es atraer, desarrollar y retener el talento necesario para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Los servicios son holísticos y adaptados a las necesidades de cada cliente, maximizando el potencial a largo plazo en un mercado laboral competitivo.
Modelo Integral de Gestión de Talento
Modelo de Gestión Salarial
Modelo de Contribución y Desarrollo
10 años
A lo largo del camino hemos sumado conocimiento, experiencia, pero sobre todo, aliados y amigos. Gracias a ustedes hemos sobrepasado los objetivos con los que nacimos y hemos llegado más lejos de lo que pensamos. Ya son 10 años fieles a una idea que nos apasiona: ‘las personas exitosas hacen empresas exitosas’. Y lo celebramos con quienes han hecho todo esto posible: ustedes.
Nuestros Clientes
Qué hacemos
Provocamos el éxito de las empresas a través del desarrollo de su gente. Ayudamos a las empresas a contar con el mejor talento en cada cargo, aportando de manera significativa al logro de los objetivos y definiendo políticas y estrategias de compensación salarial básica, variable y emocional que dan sentido de propósito a las personas al interior de las organizaciones. Acompañamos la implementación y avance de las estrategias de Gestión de talento, para asegurarnos de su contribución a los resultados del negocio.
Nuestro blog
¿Sabias Qué?
El Indice rotación en las empresas
El porcentaje de incremiento promedio de las organizaciones para el 2023
El costo rotación de colaboradores con el salario minimo
El sector mejor pago en las organizaciones
Encuestas
A lo largo de 10 años, Talent Advisor ha conseguido centralizar amplia información salarial de más de 800 empresas, tanto a nivel nacional como a nivel internacional y de todos los sectores laborales.
Esto lo que permite es analizar las empresas desde diverzas gradientes y así, optimizar los procesos en los que se trabaje.
Atracción Y Fidelización De Talento En Colombia
La atracción y fidelización de talento en Colombia es un proceso clave para las empresas para atraer y retener a los empleados más capacitados y valiosos. Esto implica la identificación de las necesidades de talento y la creación de una cultura y políticas que atraigan a los mejores candidatos. Además, implica la implementación de programas de desarrollo y retención para mantener a los empleados comprometidos y motivados, lo que puede mejorar el rendimiento y la eficacia de la empresa.
Análisis De Estructuras - Talento Humano En Colombia
Es un proceso utilizado para evaluar la estructura y eficacia de los departamentos de recursos humanos en las empresas colombianas. Esto implica identificación de políticas y prácticas actuales y comparación con las mejores, así como la implementación de cambios para mejorar la gestión del talento y la competitividad de la empresa en el mercado laboral.
Porcentaje De Rotación Por Sectores En Colombia
La encuesta sobre el porcentaje de rotación por sectores en Colombia busca recopilar información acerca de la cantidad de trabajadores que ingresan y salen de sus empleos en distintas áreas económicas. Los resultados serán útiles para el sector empresarial como para el gobierno, permitirán diseñar políticas y estrategias enfocadas en la retención de talentos y la estabilidad laboral.
Publicaciones Talent Advisor
Talent a lo largo de su historia ha tenido el privilegio de realizar publicaciones en algunos de los periodicos mas importantes de Colombia y Argentina.
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