Modelo de Gestión por Competencias
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¿Que es MGC?
El modelo de gestión por competencias es una metodología que se utiliza para evaluar y desarrollar las habilidades, conocimientos y actitudes de los empleados en una organización. En lugar de enfocarse únicamente en las tareas y responsabilidades de los empleados, el modelo de gestión por competencias se centra en las competencias necesarias para desempeñar su trabajo de manera efectiva.
Modulo MGC StarApp
En el siguiente botón podras consultor todo sobre el módulo completo y además conocer los documentos de carga.
La importacia de un MGC en la organización
La gestión por competencias es esencial en la actualidad debido a que permite a las empresas identificar las habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño eficiente de los trabajadores. Al establecer un marco de referencia claro y medible, la gestión por competencias ayuda a las empresas a mejorar la selección de personal, la formación, el desarrollo y la evaluación del desempeño de los empleados. Esto conduce a una mejora en la productividad y en la competitividad de la organización. En resumen, la gestión por competencias es fundamental para lograr una gestión del talento efectiva y para mantener una ventaja competitiva en un mercado cada vez más exigente.
Pasos para definir un MGC
Te acompañamos en el desarrollo y la definición de cada uno de los siguientes pasos:
Clientes MGC
Ejemplos de empresas que han implementado el modelo de gestión por competencias:
¿Por qué Elegirnos?
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